Viajamos juntos

Más de 20 años de talento
para escribir grandes historias

La historia de cntravel es la historia de muchas personas que, desde el año 2000, han formado parte de un gran equipo humano que ha trabajado y sigue trabajando para lograr que millones de viajeros que han confiado en nosotros hayan compartido y disfrutado de momentos felices e inolvidables.

En cntravel dedicamos nuestro esfuerzo en ofrecer lo mejor de nosotros, buscando relaciones duraderas, que son la base de nuestra forma de ver y entender la vocación de servicio al cliente. Como resultado de este trabajo, cntravel se ha convertido en el turoperador de referencia en viajes en grupo, circuitos culturales, así como también en los productos de fligth&holidays, estancias en el norte de España y Portugal, escapadas y el Camino de Santiago.

cntravel apuesta firmemente por el futuro y está siendo pionero en la adaptación a las necesidades que impone un mercado cada vez más global, en constante movimiento y evolución, adecuándose a las nuevas formas de viajar.

Con nuestra visión, siempre centrada en el cliente y en sus necesidades cntravel ha experimentado en los últimos años un alto crecimiento que nos permiten comenzar un ambicioso plan estratégico de diversificación y desarrollo de negocio enfocado a incrementar tanto la oferta de productos como de destinos que ofrecemos.

Con un alto componente en innovación y optimización concebimos la tecnología como una ventaja competitiva clave. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la inclusión y el respeto y acogiendo el talento. cntravel opera con la máxima integridad, con visión a largo plazo y prácticas transparentes.

Misión

Somos un operador especializado en la gestión de grupos y circuitos culturales, además de disponer de otros productos turísticos. Nuestros principales clientes son las agencias de viajes tradicionales de España y Portugal; aunque también damos cobertura a las OTA´s y en nuestro plan de expansión incorporamos a las agencias de viajes extranjeras, actuando como incoming. 

Visión

Ser líder en la comercialización de productos turísticos, satisfaciendo las necesidades de los clientes por encima de sus expectativas, brindándoles productos de calidad y con excelencia en el servicio. 

Valores

Nuestros valores empresariales se fundamentan en las personas. Tanto en ser una buena empresa en la que trabajar, como un buen proveedor de servicios, en las que la orientación al cliente y la calidad de servicio son nuestras máximas

Personas

Pretendemos ser una empresa agradable para trabajar que busca el crecimiento personal y la satisfacción del cliente. Por esa razón, estamos abiertos al talento.

Orientación al cliente

Centramos todos nuestros recursos y esfuerzos en satisfacer a nuestros clientes por encima de sus expectativas y fomentamos la economía circular.

Innovación

Creemos en que podemos hacerlo mejor y las iniciativas innovadoras son el camino para cumplir con las nuevas exigencias del mercado.

Trabajo en equipo

Fomentamos la participación de todas las personas en igualdad de condiciones para lograr un objetivo común.

Independencia

Somo un operador independiente y transparente, damos soluciones rápidas, personalizadas y con la mayor seguridad y garantía. Respetamos el canal de comercialización.

Calidad

La calidad y la excelencia son factores estratégicos para la competitividad y la satisfacción de nuestros clientes. La calidad es nuestra razón de ser.

En cntravel apostamos por ir más allá de los enfoques tradicionales, dando valor añadido a nuestro trabajo, para dar un mayor potencial, un mayor dinamismo y agilidad a nuestros proyectos y los proyectos de nuestros clientes. Fruto de este pensamiento cntravel  plantea una estrategia corporativa basada fundamentalmente en tres pilares: la innovación, constancia y talento.

Una estrategia clara, con una visión global, apostando por el servicio, la calidad y basada en las personas

Desarrollo corporativo

Talento

La empresa es la suma de sus empleados, clientes y proveedores. Sólo apostando por el talento conseguimos nuestros objetivos. La retención de talento es, pues, un pilar fundamental en cntravel. De ahí que cuidemos a los empleados con medidas de conciliación aplicadas al 100% de la plantillaautopromoción interna, garantizando el empleo con más del 90% de la plantilla como indefinidos.

Innovación

La innovación nos permite estar a la vanguardia para poder adelantarnos a las necesidades de nuestros clientes. Con un equipo propio de IT y yendo de la mano de los mejores partners tecnológicos conseguimos aplicar la innovación en todos los ámbitos de la empresa.

Crecimiento

La evolución de cntravel no es más que un proceso de crecimiento en el que no sólo maduramos como empresa, sino que también evolucionamos, transformando los productos turísticos que ofrecemos, adaptándonos a las nuevas necesidades del sector y las tendencias turísticas del momento.

¡Crecemos gracias a ti, agente de viajes!

Crecimiento en volumen de ventas (Facturación anual)

Crecimiento en talento (Empleados)

Una compañía responsable

Acciones sociales

Nuestra estrategia de negocio está completamente ligada a la Responsabilidad Social Corporativa logrando de esta forma el equilibrio entre rentabilidad económica y sostenibilidad. 

Sostenibilidad

Queremos destinos limpios y sostenibles, en cntravel estamos comprometidos para mejorar el planeta en cada pequeña acción.

Compromiso social

Ayudamos al desarrollo social de la comarca, fomentando el empleo de calidad y el compromiso social.

Diversidad e inclusión

Queremos ser tan diversos como nuestros clientes, creemos que la diversidad es la clave para triunfar.

Juntos conseguimos más

En igualdad se trabaja mejor
y lo estamos demostrando

En cntravel somos conscientes del importante papel que tenemos las compañías en materia de igualdad. Por eso, llevamos años trabajando
para provocar el cambio. Y lo estamos consiguiendo. Apostamos por el talento femenino. Ese es el porqué de la implementación de medidas concretas que están ayudando a fomentar una cultura en el desarrollo del talento femenino fomentando, por ejemplo, la corresponsabilidad en el hogar, la igualdad de oportunidades y la paridad en los cargos de responsabilidad. Hoy podemos afirmar con orgullo que la forma en la que lo estamos haciendo está funcionando. Y es que más de la mitad de los cargos de responsabilidad son mujeres, en cntravel hay igualdad de salarios y apostamos firmemente por la conciliación entre la vida personal y profesional. Así mismo, firmamos el I Plan de Igualdad de
cntravel y contamos con un PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO propio. 

igualdad

Un espacio para nuevas formas de trabajo, moderno, eficiente y agradable.

Una oficina pensada
para las Personas

Las oficinas de cntravel son una referencia muy tangible de nuestros valores de responsabilidad, integridad, transparencia, flexibilidad e innovación.

Cuenta con múltiples espacios de reunión formal e informal, que el edificio pone a disposición del equipo. Con medios audiovisuales, sistemas de video-conferencia y conectividad wifi 100% en todo el edificio. Una conectividad que también se extiende a las áreas exteriores del edificio así como las zonas de restauración o el gimnasio.

Las instalaciones buscan el aprovechamiento máximo de la luz natural y la flexibilidad de las nuevas tecnologías para hacer un uso eficiente de los recursos.

Dando un paso más en la conciliación de la vida laboral y familiar, las oficinas también cuentan con gimnasio con vestuarios, ludoteca, comedor y diferentes espacios para formación y salas de reunión.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Buscamos talento! Seas estudiante, recién graduado o un profesional con años de experiencia, tenemos retos adaptados a cada momento de tu carrera profesional. Encuentra oportunidades que podrás aprovechar para seguir creciendo.

cntravel_oficinas_grupos

cntravel le informa de que, tal y como dispone el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo referente al tratamiento de datos personales, que los datos personales incluidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae serán incluidos automáticamente en los ficheros correspondientes, bajo responsabilidad de la empresa con la finalidad exclusiva de formar parte en los procesos de selección, bolsas de trabajo y contrataciones que se lleven a cabo. El candidato podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal».